Ирина Жандарова/Фото: Сергей Куксин/ РГ
Ish beruvchilar mehnat muhojirlariga rus xodimlariga taqdim etadigan ish haqini to’lashni boshladilar. Bunga ko’p jihatdan ish haqi taqsimlanadigan sohalarning rivojlanishi yordam berdi. Endi mahalliy aholi ham ushbu sohalardagi bo’sh ish o’rinlariga ko’proq e’tibor berishni boshladilar.
Ish beruvchilar chet ellik xodimlar uchun pasaytirilgan tariflarni belgilamaydilar, deydi «Do’stona qo’shnichilik» jamg’armasi loyihasi direktori Yuriy Moskovskiy. Bundan tashqari, bugungi kunda ko’plab sohalarda buni amalga oshirish mumkin emas. Mehnat muhojirlari ishbay asosida to’lanadigan faoliyat sohalarini afzal ko’rishadi: daromadlari bajarilgan buyurtmalar soniga bog’liq bo’lgan taksilar, kuryerlik xizmatlari, logistika markazlari, – deydi migratsiya sohasidagi mustaqil ekspert Vadim Kojenov. Rus va xorijiy xodimlar bir xil tariflarda ishlaydi. Buyurtma yig’uvchining o’rtacha daromadi 42,6 ming rubl, taksi haydovchisi – deyarli 69 ming rubl, kuryer – 70 ming rubl deya xabar berdi hh.ru. Ammo kam ishlab chiqarish bilan taksi haydovchisi 60 ming rubl, katta ishlab chiqarish bilan esa 200 ming rublgacha pul topishi mumkin.
«Xorijiy xodimlar bugungi kunda ruslar kabi ko’p pul olishadi», deydi Yuriy Moskovskiy. – Ba’zi muhojirlar ruslardan ham ko’proq olishadi». Uning ta’kidlashicha, chet elliklar Rossiyaga daromad olish uchun kelishadi va mumkin bo’lgan maksimal daromadga qiziqish bildiradilar. Bundan tashqari, ular ijaraga beriladigan uy-joy shaklida qo’shimcha xarajatlarga ega. Shuning uchun ular daromadlarini oshirish, ko’proq soat ishlash, qo’shimcha buyurtmalarni qabul qilish uchun har qanday imkoniyatdan foydalanadilar. Muhojirlar tufayli ko’plab sohalarda ish haqi darajasi o’sib bormoqda, bu rus xodimlariga ijobiy ta’sir ko’rsatmoqda, deydi Yuriy Moskovskiy.